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鼓励师生同考 奖励高分教师(图1)
    11月30日下午4时30分,在办公楼一楼考务室,高一年级召开表彰大会,党委书记孙东来,党委副书记黄玉戈和高一年级主任张玉林,为参加师生同考并获得优异成绩的教师们,颁发了奖状和奖金。孙富强、徐漫漫、王宁宁、于红卫4位老师获得特等奖,分别获奖200元。李玲玲、吕梅梅、刘姝、牛冬雪、任春红、轩苏静、赵春强、陈素召、杨玉晶、娄书杰10位老师获得二等奖,分别获奖100元。
鼓励师生同考 奖励高分教师(图2)
鼓励师生同考 奖励高分教师(图3)
    11月12日上午,为让教师教学问题找得更准,教育行为更接地气儿,为让学生“身边有榜样”,感觉更暖心,更有劲儿,在高一年级进行的期中考试中,学校组织教龄不满10年的青年教师,以及英才班的任课教师,参加了师生同考。他们的答题卡和学生的答题卡一起接受批改,计算出总分。
    据介绍,这次获奖的规则是:考试满分的教师获得特等奖,成绩超过联考学生最高分的教师获得一等奖,成绩超过我校学生最高分的教师获得二等奖。
    颁奖结束后,孙书记宣布,让教师参加师生同考,并奖励成绩优异的教师的做法,今后将常态化;希望教龄超过10年的教师和其他班级的教师,今后也能参加师生同考。
    颁奖大会结束后,刚参加工作就获得特等奖的青年教师孙富强说,参加师生同考,可以更好地发现学生在知识学习、答题技巧等方面存在的问题,以便在今后的教学中有的放矢,从而取得更好的教学效果。孙老师表示,今后他还将继续参加师生同考。
    据了解,鼓励教师参加师生同考,并给成绩优异者颁发奖状和奖金,这在周口一高历史上属于首次。2015年7月11日,在全体教职员工大会上,何校长宣布:“今后的员工考核、评优评先、绩效工资发放等,将坚持‘多劳多得,优劳优酬,倾斜一线,注重实效’的原则。”这次颁奖,就是这一原则的又一个体现,也是提高教师钻研业务积极性的又一种措施,更是周口一高教师“人人是精英,个个是专家”的行动证明。     
(文/张海云 图/王舒婷)